Team

 

Raimund Gebhardt, Dipl.-Kfm., Jahrgang 1965

Tätigkeitskern

  • Methodische Beratung und Umsetzungsunterstützung bei strukturellen oder strategischen Veränderungsvorhaben in Organisationseinheiten an Nahtstelle zum Kunden.
  • Reflexionsforen und kommunikationslastige Trainings für Führungs- und Servicekräfte im Rahmen anspruchsvoller oder sich ändernder Anforderungen an die Rollen.
  • Coaching von Fach- und Führungskräften in herausfordernden Situationen, bei erfolgskritischen Vorhaben und neuen Rollenbedingungen nach Karriereschritten.

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Priv. Doz. Dr. Falko von Ameln, Dipl. Psych., Jahrgang 1970

Tätigkeitskern

  • Beratung für Organisationen in Veränderungsprozessen mit Fokus auf die Schnittstelle von Mensch und Organisation.
  • Moderation von Workshops für Teams.
  • Praxisorientierte Seminare mit hohem Fallarbeits- und Beratungsanteil zu Themen wie Change Management, Führung, Kommunikation und Konflikt.
  • Qualitätsentwicklung, insbesondere für Bildungseinrichtungen.
  • Supervision für Teams in komplexen und belastenden Arbeitsfeldern.
  • Lehrveranstaltungen und Train-the-Trainer-Seminare an Universitäten, Fachhochschulen und Akademien, u.a. zu Organisationsberatung, systemischer Beratung, Konfliktmanagement, Diagnostik von Gruppenprozessen, Gesprächsführung, handlungsorientierten Beratungsmethoden.

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Fabian Brückner, M.A. Sozial- und Organisationspädagoge, Jahrgang 1981

Tätigkeitskern

  • High Reliability Organizing & High Performance.
  • Kulturentwicklung, insbesondere der Sicherheits- und Risikokultur.
  • Vorträge und Workshops auf Fachkonferenzen.
  • Organisations-, Team- und Qualitätsentwicklung.
  • Praxisorientierte Seminare mit hohem Fallarbeits- und Beratungsanteil.

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Mario Becker, Logopäde, Voice Coach, Jahrgang 1976


Tätigkeitskern

  • Voice-Coach für Radio-Moderatoren, Opern-, Musical- und Jazz-Sänger an renommierten Häusern im In- und Ausland.
  • Stimmtrainings zur Erhaltung und Steigerung der stimmlichen Leistungsfähigkeit.
  • Therapie und Prophylaxe von Stimmstörungen.
  • Supervisor für Studierende der Logopädie im Praktikum für den Therapiebereich Stimme im Auftrage verschiedener logopädischer Lehranstalten.
  • Lehrlogopäde / Dozent.
  • Analyse- und Optimierungsberatung in Bezug auf arbeitsplatzbedingte, stimmbelastende Faktoren.

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Niko Schad, Dipl.-Psych., Jahrgang 1950

Tätigkeitskern

  • Trainings, Fort- und Weiterbildungen zu den Themen Kommunikation und Führung, Persönlichkeit und Rollen in Teams im Rahmen betrieblicher Fort- und Weiterbildung.
  • Teamentwicklung für Teams oder Projektgruppen aus Wirtschaft und Verwaltung als Kick Off bei neuer Teamzusammensetzung, als regelmäßiger Teamcheck oder wenn es in der Zusammenarbeit „hakt“.
  • Moderation von Tagungen und Workshops: Beratung bei der Vorbereitung, Unterstützung der Entscheidungsträger in der Durchführung und Hilfe bei der Umsetzungsvorbereitung.
  • Klärungshilfe bei Konflikten.
  • Coaching von Fach- & Führungskräften zu Fragen beruflicher Orientierung, in anspruchsvollen Entscheidungssituationen oder zur Erweiterung der Führungskompetenzen.
  • Outdoortrainings und Entwicklung von Lernprojekten.

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